CTP Milletvekili Devrim Barçın, Cumhuriyet Meclisi Genel Kurulu’nda yaptığı konuşmada Ektam işçilerinin toplu sözleşme sürecindeyken işten durdurulduğunu belirterek, asıl nedenin sendikalaşma olduğunu savundu. Barçın, Çalışma Bakanlığı’nın haksız fesih ve vardiya ödenekleri konusunda yasal yetkilerini kullanarak işverene yaptırım uygulaması gerektiğini ifade etti.
Cumhuriyet Meclisi Genel Kurulu’nda, Ektam işçilerinin yaşadığı sorunlar ile Kıbrıs konusu görüşüldü.
Cumhuriyetçi Türk Partisi (CTP) Milletvekili Devrim Barçın “Ektam İşçilerinin Direnişi ve Çalışma Bakanlığının Yapması Gerekenler” konulu güncel güncel konuşma yaptı.
Ektam işçileri konusunda gelişmeler olduğunu dile getiren Barçın, işten çıkarılan işçilerin haklarını alabilmeleri için hükümetin atması gereken adımlar konusunda söz aldığını söyledi.
Barçın, Ektam işçilerinin toplu sözleşme yapma aşamasındayken yapılan tebligatla toplu işten duruma kararıyla karşı karşıya kaldıklarını dile getirdi.
İşçilerin sendikalı oldukları için işlerine son verildiğini söyleyen Barçın, işverenin ekonomik nedenlerle işten durdurma kararı aldığını açıklanmasına rağmen, asıl nedenin işçilerin sendikalı olmak istemesi olduğunu söyledi.
İşçilerin en demokratik hakları olan sendikalaşma nedeniyle işten durdurulduklarının “gün gibi ortada” olduğunu savunan Barçın, Başbakan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın Ektam işçilerini ziyaret etmesini “trajikomik” olarak niteledi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın orada yaptığı konuşmaların önemli olduğunu dile getiren Barçın, Bakanın, işvereni iki kez çağırdığını ancak ne sendikanın ne de kendilerinin dikkate alındığını söylediğini aktardı.
Barçın, Bakanın “Ben sendika ile görüşmem” şeklindeki ifadesini eleştirdi.
Bakanlığın, işçilerin haksız fesih nedeniyle işten durdurulduğunun bildirilmesi durumunda bu kararı yürürlüğe koymaması gerektiğini dile getiren Barçın, aksi durumda işverene mahkeme yolunun gösterilmesi gerektiğini kaydetti.
Yasanın öngördüğü şekilde her işçinin maaşın yüzde 15’i kadar vardiya ödeneği alması gerektiğini belirten Barçın, Ektam işçilerinin bugüne kadar vardiya ödeneği almadan çalıştırıldığını söyledi.
Bakanlığın gerekli cezai müeyyideleri başlatması gerektiğini dile getiren Barçın, işverenin yasadışı uygulamaları nedeniyle cezalandırılması gerektiğini belirtti.
11 Şubat tarihinde İçişleri Bakanlığına Ektam işçilerine yardım toplama izni için yapılan başvuruya 13 gün geçmesine rağmen cevap verilmemesini eleştiren Barçın, bunun işverenin yanında yer alındığının göstergesi olduğunu savundu.
Çözümün direnişten geçtiğinin belli olduğunu dile getiren Barçın, yardım amaçlı hesap açılmasının derhal önünün açılması gerektiğini belirtti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu da yerinden söz alarak, toplu işten çıkarma söz konusu olması halinde işverenin 3 ay boyunca yeni istihdam yapamayacağını belirtti ve kararın yürürlüğe konmaması halinde işverenin yeni istihdam yapıp yapamayacağını sordu.
Barçın, toplu işten çıkarılma halinde 3 ay içinde yeni istihdam yapılmayacağını dile getirerek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın elindeki yasal yetkileri kullanması gerektiğini kaydetti.
Haksız fesihin net olduğu bir durumda bu işlemin yürürlüğe konulmaması gerektiğini belirten Barçın, ayrıca vardiya ödenekleri ve yükümlülükler hakkında da işverene yaptırım yapılması gerektiğini söyledi.
